Viele Unternehmen haben «den Schuss» noch nicht gehört. Eine Studie sagt, dass KI-Schulungen um erfolgreich zu bleiben auch für die Belegschaften unumgänglich sein werden, weil sich «AI»-Anwendungen innerhalb der nächsten 12 Monate verdoppeln werden. Zeit, in die Gänge zu kommen.

Fotos: IFS

IFS ist ein führender Anbieter von Industrial AI und Cloud-Business-Software für Unternehmen. Von den «AI»-Spezialisten befragte 1700 Entscheidungsträger in Industrie-Unternehmen stellten fest, dass 99 % der Belegschaften weltweit sich wegen KI auf umfangreiche Umschulungen einstellen müssen. Denn innerhalb des kommenden Jahres werde sich die Einführung industrieller KI in den Unternehmen von 32 % auf 59 % fast verdoppeln. Bereits heute melden 88 % der Unternehmen dadurch erreichte Rentabilitätssteigerungen – wobei nur 29 % einer KI strategische Entscheidungen zutrauen würden.

Die Studie identifiziert die «Revolution» als insofern «unsichtbar», als sie den längst eingeleiteten Wandel weg von GenAI-Experimenten hin zu eingebetteter operativer KI in allen Kerngeschäftsprozessen als bislang trotz allem als «zu wenig beachtet» bezeichnet.

IFS-CEO K.Sharma

Die IFS Invisible Revolution Study 2025 zeigt, dass Unternehmen aktuell zwar KI einführen, aber noch nicht auf deren vollständige Implementierung vorbereitet sind. Dies führe zu einer Situation, die IFS als «KI-Implementierungslücke” bezeichnet. Sie entstehe dadurch, dass Unternehmen schneller auf KI umgestellt haben, als ihre Mitarbeitenden die Chance hatten, sich weiterzubilden.

Die Studie zeigt einen auffälligen Widerspruch, der den Kern des KI-Booms betrifft. Während die Technologie bereits beeindruckende Ergebnisse liefert, seien die meisten Unternehmen noch nicht bereit, die Effekte zu skalieren. Mehr als die Hälfte der Führungskräfte (53 %) gibt zu, dass ihr Unternehmen noch keine klare KI-Strategie hat.

ROIs besser als erwartet

Doch die Studie zeigt deutlich die Chancen der KI-Nutzung: 70 % der Unternehmen berichten von einem besser als erwarteten ROI ihrer KI-Investitionen. Durchschnittlich 88 % geben an, dass KI bereits die Rentabilität verbessert habe, in den USA sind es 92 % und in Deutschland sogar 94 %.

Interessant auch, dass weltweit 68 % (Deutschland: 65 %), die Unternehmens-Strukturen so gestaltet sind, dass ein Mensch die von KI generierte Ergebnisse weiterhin bestätigen oder genehmigen muss. Erfreulicherweise unterstützen 65 % der weltweit führenden Unternehmen die Schaffung einer unabhängigen, internationalen KI-Regulierungsbehörde, um das Vertrauensdefizit zu beseitigen.

54 % der Unternehmen weltweit setzen bereits Automatisierungs-KI ein (Deutschland: 52 %), während 45 % prädiktive KI einsetzen (Deutschland: 41 %). Bereits 35 % experimentieren mit agentenbasierter KI, die in der Lage ist, Entscheidungen über Arbeitsabläufe hinweg autonom auszuführen, in Deutschland sind es 42 %. Traditionelle Geschäftsmodelle werden durch KI beeinflusst.

«KI ist der entscheidende Faktor für die Performance von Unternehmen. Daher ist es an der Zeit, die KI-Implementierungslücke zu schliessen, und Menschen, Prozesse und Produkte zusammenzubringen, um greifbare Ergebnisse zu erzielen», so Kriti Sharma, CEO von IFS Nexus Black.

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